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香港dna检测准确吗-香港验血查男女的都准了

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  前言:

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  我的需求真的好急,你快点帮我实现嘛!是不是每天总是被这种虚假的紧急需求缠身?

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  看完此文给你一个合理拒绝业务方的理由

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  本文目录:

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  一、为什么要弄个标准?

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  二、什么是价值指标?


  三、价值指标有哪些?


  四、价值指标如何落地?


  五、需求优先级怎么玩?


  六、参考案例


  一、为什么要弄个标准?


  老铁们,有没有发现,每个业务方都说自己的需求很急,要尽快实现?


  没过几天就来催催进度。怎么还没做啊?怎么还没上线啊?怎么那么久都没个反馈呢?


  此时,心中一万个策马奔腾,有苦说不出,对吧?


  那么,有没有什么标准来判断此需求真正意义上的优先级,而非业务方的催促,或者改变谁拳头硬就听谁的局面 ?


  刚好,我新公司也出现了类似情况。近日,领导找我沟通了一个问题:当多个系统多个业务方层出不穷的给你们扔需求过来的时候,你以前是怎么划分需求优先级的?


  我给领导提出了一个价值指标的概念,领导觉得不错,直接放权让我来统筹此事。制定一个标准出来,并推进到公司各大业务组执行。


  我的个亲娘,怎一个爽字了得!


  反正有大领导给我撑腰,怕个球,干~


  二、什么是价值指标?


  我对价值指标的定义:


  将判断需求价值的依据全数列出,业务方、产品以此为参考模板灵活抽样,从而划分各系统、各需求的优先级顺序,开发以此落地执行。


  真相:如何判断重要紧急需求、并排序推动


  三、价值指标有哪些?


  我们收到业务方的需求,往往会判断当前为谁解决什么问题,带来什么价值。


  可是,需求价值的判断标准到底有哪些呢?


  以下指标,没有任何先后顺序,仅供参考。


  、降低成本


  降低人力成本、商品成本、运营成本等。


  真相:反正就是帮老板省钱,丢~


  、提高工作效率


  一般是内部系统的一个判断指标,工作效率说得通俗点,就是系统不要太SB,能系统做的事情,就不要人为操作。


  真相:最好就是把他的工作全代替了,这样他就可以被合理pass掉啦~


  3、业务流程优化


  梳理公司现有的业务流程,找出问题,提出合理的新流程方案,解决问题。


  真相:永远在优化业务的路上,除非你脱坑。


  4、增加营收


  提高公司的营业额、净利润。


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  真相:要么对用户各种坑蒙拐骗,要么抢竞争对手的市场份额。


  5、增强用户体验

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  一般是C端产品的判断指标,任何细微的改变,可能都是致命的。


  真相:这什么垃圾产品?用的一点都不爽


  6、受众用户的影响面。


  是个人问题,还是共性问题?


  真相:丢,个人问题就别来烦我啦!没空


  7、看资本大佬们谁拳头大


  谁给的钱多,谁说了算


  真相:人在屋檐下,怎能不低头?拿过融资吗?拿过就懂啦~


  8、是否影响系统的正常运行和用户的正常操作


  有些时候呢,用户的固化思维,会认为当前的操作流程是对的。你好不容易说服了他新的流程才是对的,上线后其能正常操作那就万事大吉。


  不能?那就准备杀一个产品祭天吧!


  真相:一群沙雕,本来系统好好的,结果好啦,用不了了吧?哼


  9、预期产出


  需求实现之后的收益、不实现要承担的损失和风险。


  真相:收益甚微,更多的是无用功


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  0、开发实现难易程度


  开发能否实现,实现的难易程度,如果需要耗时很久产生的收益预测很小,那么是否值得?


  真相:这个需求做不了


  、是否只停留在问题表面


  探寻问题的本质,追根溯源。


  真相:说的容易,你猜猜我今天穿什么颜色裤衩?丢


  、是否只是临时性问题


  拍脑瓜子的需求,突然灵光一闪,发现新大陆。


  真相:好心你啦,甘样葛问题冇打搅我啦!


  3、行业政策香港验血测男女>

  这个是战略层面的事啦,一般是跟老板等高层讨论


  真相:跟党走,有肉吃


  4、谁拳头硬听谁的


  据统计,不少小伙伴的需求优先级就是这么排序的


  真相:大佬,我怕疼,轻点儿


  5、能有助于商业化


  如何让公司的产品赚钱


  真相:不赚钱,你养我啊?我又不是慈善机构,虽然表面装作我是在做公益、为社会做贡献、创造价值、劈里啪啦~~


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  6、切身利益相关


  不同部门的业务方,有各自的立场。拉上不同立场的同事,想聊出一个和平共处五项原则,才是需求优先级排序最大的痛点。


  事不关己高高挂起的啦,但你动我试试?


  真相:无论如何,必须有个需求优先级判断标准,否则左右不是人


  四、价值指标如何落地?


  各项目根据以上6点自由抽样,根据实际情况与业务方商讨制定。


  、产品先列此项目的所有价值指标作为参考模板。


  、针对当前项目约会议室,拉上所有业务方的关键人开会。


  3、会上共同讨论出此项目的价值指标优先级。


  因为各系统业务方的侧重点不同,所以价值指标在每个系统的顺序和个数肯定都不一样,所以必须有针对性的根据参考模板开会共同制定。


  4、强推下去。当前项目,旧需求就饶过你,新需求请告诉我解决当前价值指标中的哪个问题?那么我自然知道他的优先级。


  五、需求优先级怎么玩?


  、小项目小需求一般都很主观,一般谁是话事人(承担风险的人),谁说了算。


  、大项目大需求要与关键人共同评审商议决定各价值指标的优先级。


  3、同一业务方的多个需求,他先自己按照开会讨论好的价值指标标准,排好需求优先次序。


  4、不同业务方各自都按照指标排好序之后,我会自己尝试去排优先级,如果各方不满意,那么开大会一起出一个结果。


  六、举例说明


  、同一个项目,A业务方按照大家约定好的价值指标,对自己的4个需求做好了排序。


  、B业务方同理。


  3、那么现在有A的4个需求,B的4个需求,都是按照价值指标标准排序,都没有错都很合理。


  4、谁更合理呢?产品的我们根据经验,自我先判断一波然后同步给A、B业务方,如果双方有一方不同意,那么开大会,会议上见招拆招。


  总结:


  我打算这么推动一波,可能阻力重重,如果您有什么更好的建议,欢迎留言交流!


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  文章来自社区签约作者: 会飞的猪能上树,公众号:刻意练习产品思维


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